Não canse seu cérebro!

Já se pegou com o olhar perdido fixo “no nada” como se seu cérebro talvez tivesse congelado por alguns segundos? Pois bem, seu cérebro as vezes precisa congelar um evento, enquanto internamente ele compreende a situação e toma uma decisão. É verdade que as vezes isso acontece quando você não está diante de uma decisão assim ‘tão importante’, o que ocorre é que seu cérebro já tomou tantas decisões desde que acordou pela manhã, que [SAIBA MAIS]

Você toma decisões usando a intuição?

Pois então deveria! – Muitas vezes subestimamos a nossa intuição por acreditarmos que tem relação apenas com energias ou com um dom divino, quando na verdade é uma habilidade presente em nosso cérebro desde o início da humanidade. Quando estamos vivenciando uma situação, embora a sua atenção esteja no momento presente, o cérebro primitivo identifica o nosso entorno e registra com todos os nossos sentidos o que se passa no mesmo momento, mesmo que a [SAIBA MAIS]

A quem cabe o papel de disseminar a cultura da empresa?

Você provavelmente já ouviu a famosa frase de Peter Drucker, que diz que “A cultura come a estratégia no café da manhã”. Como profissional que atua com planejamento estratégico e construção de cultura, posso dizer que compartilho do pensamento deste grande estudioso e consultor de negócios. Muitas empresas ao desenharem suas estratégias de crescimento, se esquecem do fator primordial para que qualquer meta seja atingida: vender a ideia! Se as pessoas não compram a ideia, [SAIBA MAIS]

T-SHAPED – CONHEÇA O PROFISSIONAL MAIS DESEJADO DO MOMENTO

Você já deve ter ouvido falar no modelo de carreira em Y, W… Tivemos momentos onde a valorização era dos especialistas, depois generalistas e agora temos o que chamam de perfil profissional T, ou T-Shaped. Mas você sabe como desenvolver esse perfil profissional? A letra “T” tem como objetivo exemplificar o conjunto de competências onde no eixo vertical estão as competências em que é especialista, onde construirá o que chamam de referência profissional. No eixo horizontal [SAIBA MAIS]

ME TORNEI LÍDER, E AGORA?

Atuo há 10 anos no desenvolvimento de lideranças. No início me dediquei a apoiar líderes que estavam assumindo o papel de gestão pela primeira vez e o questionamento mais comum era: Me tornei líder, e agora? Compartilho abaixo algumas “dores” que percebi ser comum a quem se tornou líder. Devo tratar a equipe de maneira diferente? É comum surgir a duvida de como se comportar, já que até então eram colegas de equipe e agora [SAIBA MAIS]