Gente doente emocionalmente, afaste a sua empresa dessa pandemia!

A pandemia nos forçou a estreitar de vez a relação quase inseparável que alguns profissionais possuem com seus empregos. A pouca divisão que ainda existia entre casa-trabalho foi rompida e isso ampliou o debate de como podemos cuidar melhor da saúde física e mental dos colaboradores. A humanização corporativa, termo presente nas organizações nos últimos anos, foi considerado fator de decisão para que fosse possível manter relações mais humanas e consequentemente melhor clima organizacional e [SAIBA MAIS]

Seu estilo de liderança é o mais adequado?

Existem estudiosos comportamentais que dedicam suas carreiras a responder com segurança que características formam um líder. Por isso ainda é tão complexo encontrar a resposta exata para essa questão. Para lhe ajudar a entender sobre seu estilo, vamos ao resumo das teorias de liderança. Teoria dos traços – Estuda as principais características do líder, seus traços pessoais intrínsecos e naturais. O que nos faz acreditar que o verdadeiro líder nasce pronto. Teoria dos comportamentos – [SAIBA MAIS]

Protagonismo – Já declarou sua independência?

Sabe que habilidade em comum as pessoas independentes possuem? Elas são protagonistas em suas vidas. Ser protagonista é aceitar que somos responsáveis por grande parte das situações que vivenciamos em casa, no trabalho, no âmbito social. Sendo os únicos capazes de alterar o resultado da maior parte do que nos ocorre. Todos nós temos modelos mentais que interferem na forma como reagimos a determinadas situações impostas pelo meio externo. A postura de protagonista nos ajuda a [SAIBA MAIS]

2021 – Quais são as tendências em Gestão de Pessoas?

Ao final de um ano tão desafiador, é hora de tentar prever minimamente o que o futuro nos reserva, pelo menos em relação a Gestão de pessoas. Considerando o que grandes futuristas, estudiosos e consultorias especializadas, que antecipam dos novos comportamentos de mercado e de pessoas, podemos considerar como tendências para 2021: O futuro é em equipe: Com a chegada forçada do modelo de home office para muitas empresas, as pessoas começaram a trabalhar cada [SAIBA MAIS]

Quando vão demitir o Machismo?

As mulheres ganharam espaço e relevância em ambientes extremamente masculinos com o passar dos anos. Estudos comprovam que as mulheres possuem formação mais ampla, acumulam mais responsabilidade de papéis e apesar dos salários serem menores, o que elas esperam é financeiramente barato, mas com um valor inestimável: elas querem respeito. Infelizmente o machismo ainda circula pelos corredores das organizações, e é do tipo de colega cada dia menos suportável e mais inconveniente,  do tipo que [SAIBA MAIS]