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MENTORIA EM GRUPO PARA RH

Previsão de inicio 08/12

Carga horária: 10 horas

DESCRIÇÃO
Mentoria é uma ferramenta de desenvolvimento profissional que tem como objetivo orientar profissionais em uma área específica.

Trata-se de um processo composto pelo mentor, que é um profissional experiente na sua área, assim direcionando e ajudando o mentorado na construção e direcionamento da sua área.

O objetivo da mentoria é fornecer conhecimentos e troca de ideias entre o mentor e o mentorado, de modo que o desenvolvimento seja estimulado, durante o processo, o mentor atua como fonte de inspiração e referência.

BENEFÍCIOS
Acelerar a aprendizagem
Atuação estratégica
Ampliar a visão sobre o cenário atual
Alinhar práticas e programas de gestão de pessoas às características e necessidades da empresa
Cases das melhores empresas

OBJETIVO
Orientar e desenvolver pessoas que cuidam de pessoas e que querem se destacar na área.

PÚBLICO-ALVO
É direcionado a profissionais da área de Recursos Humanos ocupando a posição de Analistas, Business Partner ou que estão em transição para assumir esta função.

FACILITADORA
RAYANE BORGES, Life e Professional Coach certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching, Leader Coach certificada pelo Institute of Coaching Research e ManageMentor certificada pela Harvard Business School, Professora de MBA da UFRJ e da ESNT, Treinadora e Palestrante, Bacharel em Administração de Empresas e com MBA em Gestão e Liderança de Pessoas pela UFRJ.
Experiência em organizações multinacionais, não governamentais e negócios familiares atuando com todos os subsistemas de Recursos Humanos com foco no Desenvolvimento Humano e Organizacional, conhecimento e aplicação de toda a metodologia para estruturação do programa de Gestão de Pessoas no processo de agregar, aplicar, monitorar, recompensar, desenvolver e manter. Atuou também na Gestão de Carreiras de Atletas Olímpicos com análise e elaboração de projetos para desenvolvimento individual (PDI).

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